咨询,博睿恒信,企业形象策划咨询

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延展咨询主要成员经过多年的管理咨询实践经验,逐步实践并最终总结出了流程管理2.0的概念,是对传统咨询模式的一种升华。从形式上看:流程管理2.0的咨询方式下,咨询,企业方是工作的主体,顾问是理念、方法的提供者和过程的推动者。合作过程中,...


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延展咨询主要成员经过多年的管理咨询实践经验,逐步实践并最终总结出了流程管理2.0的概念,是对传统咨询模式的一种升华。

从形式上看:

流程管理2.0的咨询方式下,咨询,企业方是工作的主体,顾问是理念、方法的提供者和过程的推动者。合作过程中,通过顾问有节奏有步骤的多频次的培训、研讨,组织企业方成员在掌握流程理念、流程方法的同时,去具体实践流程描述、流程串讲、流程审定、流程宣贯、流程稽查等一系列流程管理过程,企业形象策划咨询,并在过程中,财税咨询,通过逐步扩大的人员辐射圈,形成全员流程意识和流程方法。流程管理2.0与传统流程咨询的主要差异是更重视通过流程梳理的过程,使企业掌握流程管理方法,从基础上建立自我、持续的流程管理能力。


企业管理咨询是针对某一具体而进行的服务活动,代理记账咨询,一般一次管理咨询都会以一个'项目'的形式确定下来。项目的主要职能块就是管理咨询服务的主要内容。

发展历史欧美管理咨询产业的发展历史

管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营

问题与鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,
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